一、公司简介
徐州交控智能科技有限公司成立于2020年2月,注册资本2001万元,是交控集团旗下建工集团控股公司,通过国家级高新技术企业认证。公司主导发展系统集成、软件运维和机电一体化三大业务板块,致力于为政府和企业客户提供高效、科学、整体的信息化解决方案,立志成为集系统集成、安装、运维为一体的城市运营商。
二、遴选岗位
本次共遴选4个岗位。其中:造价工程师1个;项目经理(交通机电)1个;项目经理(建筑机电)1个;项目经理(造价)1个。(岗位详情见附件1)
三、遴选报名范围和资格条件
(一)报名范围
交控集团(含本部及各级全资、控股子公司)在岗劳动合同制职工。
(二)资格条件
1.大学本科及以上学历。
2.年龄40周岁及以下(1984年9月1日后出生)。
3.全日制本科及以上学历或在原工作单位表现突出,受过各级表彰奖励的人员,年龄不超过45周岁(1979年9月1日以后出生)。
4.具有良好的思想道德品质,遵守国家法律法规、社会道德及职业道德规范,无不良记录。
5.身心健康,有满足从事所聘岗位工作的身体条件。
6.具有与招聘岗位相匹配的教育经历、知识背景或具备胜任招聘岗位的工作技能和实际工作经验。
(三)具有下列情形之一的,不得参加遴选
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.其他不符合法规政策规定的情形。
四、遴选程序
(一)报名和资格审查
1.发布公告。通过OA系统、组织动员等形式,传达遴选工作程序要求等。
2.报名和信息确认。报名人员填写《徐州交控智能科技有限公司遴选报名表》(附件2),并附学历学位、专业技术职称、职(执)业资格、身份证、个人荣誉证书、业绩成果等相关证明材料,送交至所在单位组织人事部门。报名表及附件材料电子版报送至邮箱xzjkzn@126.com。各单位党组织同意并对报名表相关信息确认后,统一盖章送交至交控智能公司综合管理部。
每人限报1个岗位。自公告发出之日起开始报名,报送报名表的截止时间为2024年9月19日。各单位党组织确认后于9月20日前交至交控智能公司综合管理部。
联系人:经文文,联系电话:19805206906。
联系人:孙 健,联系电话:18936372656。
3.资格审查。交控智能公司综合管理部和用人部门对报名人员进行资格审查。必要时,要求报名人员提交相关补充材料。
报名人员应按要求如实填写报名信息。填写虚假信息的,取消报名资格。通过资格审查的,不得再报考其他岗位,由交控智能公司遴选工作领导小组办公室发放准考证;资格审查未通过的,遴选工作领导小组办公室告知其原因。
(二)笔试
笔试由交控智能公司综合管理部负责组织实施。
各岗位有效报名人数与计划遴选数量原则上应达到2:1,方可开考。参与笔试人数大于3人的,按笔试成绩取前3名进入面试环节;参与笔试人数2—3人的,由领导小组办公室根据笔试成绩研究进入面试环节人选。笔试试卷满分为100分,笔试成绩低于60分的人员,不得进入面试环节。各岗位笔试合格人员少于2人,该岗位遴选终止。
(三)面试
面试采取先评分后投票的方式进行。
评分:遴选工作领导小组确定5-7名成员组成面试评委小组,评委现场打分,按照计算平均分的方法得出面试成绩。再根据面试成绩高低,取前两名进入投票环节。
投票:评委参考笔试成绩和面试表现并结合岗位需要,现场讨论并投票。对得票数超过2/3的人选,按票数高低,等额确定初步考察对象建议人选。票数相同的按面试分数高低排序;面试分数仍相同的按笔试分数高低顺序排序。对得票数未达2/3的人选,该岗位遴选终止。
(四)考察
交控智能公司遴选工作领导小组办公室根据面试初步确定的考察对象建议人选,报经交控智能党支部同意后,确定考察对象。
考察由交控智能公司综合管理部组织实施。考察组由两名以上思想政治素质好,具有较丰富干部工作经验的人员组成,前往考察对象所在单位,采取实地走访、查阅工作资料等方式,深入全面了解考察对象情况。根据岗位要求,考察内容主要包括考察对象的政治素质、适岗情况、工作实绩、作风表现、廉洁自律情况等,坚决杜绝政治素质不过硬、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员通过考察。
考察组与被考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、适应能力、心理素质等情况,以及缺点和不足,深化对考察对象的研判。根据干部管理权限,听取考察对象相关党组织和纪检监察部门意见。考察对象所在单位应积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。
根据考察结果,交控智能公司综合管理部提出拟录用人员建议名单,报遴选工作领导小组审批并报交控智能党支部研究后,最终确定拟录用人选。
(五)公示
拟录用人选名单在交控智能公司和拟录用人选原单位进行公示,公示期为5个工作日。
(六)使用管理
根据考察及公示结果,履行任职谈话等程序后,按交控集团人员调动的相关程序,办理调动手续。
五、有关工作要求
1.严格资格审查。资格审查贯穿遴选工作全过程,若发现报名人员有提供虚假材料等造假行为的,一律取消遴选资格。
2.严肃工作纪律。坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,建工集团纪委对遴选工作全程监督,发现违规违纪问题严肃问责。
附件:1.徐州交控智能科技有限公司遴选岗位表
2.徐州交控智能科技有限公司遴选报名表
附件:/newsFile/file/20240912/20240912103209_7097.docx